Корректировка Маркетинг Плана компании «Dr. Nona International» LTD.
 
1.
  Цель модернизации М.П.
    Стимулирование потребителей на стабильные заказы и на постоянное привлечение новичков для поддержания максимальной скидки.
Создание системы автоматического мотивирования потребителей на закупки и облегчение работы профессиональных дистрибьюторов.
                                                                                             
2. М.П.М.- маркетинг план компании (откорректированный).
    М.П.М. предусматривает три основных статуса: Консультант, Менеджер, Директор.

Потребитель - дополнительный (временный) статус.
Этот статус предназначен для регистрации на официальном сайте компании, без оплаты и без стартового набора.
Не предусмотрено для этого статуса накопительная программа, нет возможности построения дистрибьюторской сети.
При отсутствии заказов в течении 12 месяцев, со дня регистрации, соглашение аннулируется.

Консультант, это первый статус в М.П. компании – физическое или юридическое лицо, подписавшее соглашение с Компанией и стартовый набор (стоимостью   10$ или 7евро).
Консультант приобретает  продукцию компании со скидкой 20%.
Для начала карьерного роста, Консультант должен выкупить у Компании продукцию на 100 очков одноразово или набрать 150 очков в течении календарного месяца.
После этого включается система накопления очков от собственных закупок и суммирование очков от закупок привлеченных им людей.
Примечание.  При первой единовременной закупке Консультанта на 250 очков (не трансферт), он получает *подарок от Компании «Динамический крем». Данный подарок от Компании выдается для Консультанта и в дальнейшем, при единоразовой закупке на 300 очков.
(В случае объявления компанией промоушена, в текущем месяце, на продукт, очковая стоимость которого выше данного подарка, консультанту дается возможность на  право выбора.)
Внимание! При отсутствии заказов в течении 12 месяцев, со дня регистрации, соглашение аннулируется!!!
-Консультант получает комиссионное вознаграждение  в размере   10% с общих закупок своей сети от дистрибьюторов в статусе «Потребитель», при условии 100 личных очков.
-Консультант получает дополнительно вознаграждение от компании -«Консультант - Бонус»*.
«Консультант -Бонус» - это 15% (10% в Европе) ежемесячно от  заказов со всего своего первого поколения  с учетом, что он обязан ежемесячно сделать 100 личных очков (не трансферт).
Условие начисления этого бонуса:
1. Подписать нового консультанта с накопительной программой (100 очков единовременно) в первое поколение (без трансферта).
2. За очки сделанные до накопительной программы бонус не начисляется.
3. Бонус начисляется с заказов дистрибьютора (в последующее месяца) сумма которых составит не менее 100 очков в текущем месяце (без трансфертов).
Первым месяцем будет считаться месяц открытия накопительной программы непосредственно получателем «Консультант - бонуса».
 
Для новичка, который откроет накопительную программу с помощью трансферта от своего спонсора, первым месяцем получения «Консультант - Бонуса»  будет считаться следующий месяц, после открытия накопительной программы.
С очков, которые протрансферены, бонус не выплачивается.
 
 Условия: отмеченные «*» не работают на территории Украины.

Менеджер – это второй статус М.П.
Для достижения этого статуса необходимо выполнить «квалификацию менеджера»
первый путь – набрать суммарно 1000 групповых очков, будучи консультантом (учитываться будут как собственные очки, так и очки подписанных Вами консультантов и т.д.) Последующие заказы Вы будете производить по цене Менеджера, со скидкой 33%  независимо от объёма закупок;
второй путь – купить стартовый набор и  сделать один заказ на 700 очков.
Этот заказ будет принят сразу по цене Менеджера, т.е. со скидкой 33%, а в компьютере у Вас появится 700+300=1000 очков.
 (300 очков полученные в подарок, не идут в групповой объем спонсора и за них не начисляются бонусы и комиссионные).
А также получит подарок от компании *«Крем Солярис».
После даты квалификации Менеджера, при единоразовой закупке на 300 очков, он получает подарок  от компании  *«Крем Солярис».
(В случае объявления компанией промоушена, в текущем месяце, на продукт, очковая стоимость которого выше данного подарка, менеджеру дается возможность на  право выбора.)
«Менеджер» получает комиссионное вознаграждение  в размере   13% с общих закупок своей сети от дистрибьюторов в статусе «Консультант» и получает комиссионное вознаграждение  в размере   20% с общих закупок своей сети от дистрибьюторов в статусе «Потрибитель», при условии 100 личных очков.
Так же ему будет начислятся *«Консультант - Бонус».
«Консультант - Бонус» - это 10% (6,6% в Европе) ежемесячно от  заказов со всего своего первого поколения  с учетом, что он обязан ежемесячно сделать 100 личных очков.

P.S. Программа «Консультант - Бонус» рассчитана для консультантов и менеджеров , до получения статуса «Директор».
Условия: отмеченные «*» не работают на территории Украины.

Внимание!  При отсутствии 100 очков за один месяц в течении 12 месяцев, со дня регистрации, он теряет менеджерскую скидку 33%  и опускается на уровень Консультанта со скидкой 20% и накопительной программой в 100 очков.
Для восстановления скидки 33% , необходимо будет в течении 12 последующих месяцев выполнить квалификацию Менеджера, в противном случае у него остается  20% скидка и накопительная программа в 100 очков.

Директор – это третий статус М.П.
Для достижения этого статуса необходимо выполнить «квалификацию директора». Её можно выполнить двумя путями:
первый путь – набрать суммарно 4500 групповых очков, будучи менеджером (учитываться будут как собственные очки, так и очки подписанных Вами консультантов и т.д.) Последующие заказы Вы будете производить по цене Директора, со скидкой 40%  независимо от объёма закупок;
второй путь  – купить стартовый набор и  сделать один заказ на 3000 очков.
Этот заказ будет принят сразу по цене Директора, т.е. со скидкой 40%,
а также получит подарок от компании *«Крем Солярис» и «Динамический крем».
Последующие заказы Вы будете производить по цене Директора со скидкой 40%  независимо от объёма закупок.